「20代で、はじめての転職が不安」「丁寧にサポートしてほしい」。そんな人に向いているのが、マイナビ転職エージェントです。
この記事では、マイナビ転職エージェントの特徴・評判・他社との違い・退会方法まで、フラットに解説します。
- 20代・第二新卒の転職に強い
- 中小の優良求人も扱う
- 面談・書類添削・面接対策の伴走が手厚い
- ハイクラス求人は大手専門に一歩譲る
- 地方求人は都市部中心
マイナビ転職エージェントとは？20代・第二新卒に強いエージェント
マイナビ転職エージェントは、20代・第二新卒の転職に強い総合型の転職エージェントです。マイナビブランドの知名度と、若手向けの手厚いサポートが特徴です。はじめての転職でも安心して使えます。
最大の特徴は、20代・第二新卒への手厚いサポートです。経験の浅い層に向けて、丁寧にキャリア相談や選考対策を行ってくれます。中小企業の優良求人も扱っています。
各業界に担当アドバイザーがいるのも強みです。業界事情を踏まえた提案を受けられ、書類添削や面接対策も受けられます。新卒領域で培ったノウハウが、若手の転職に活きています。
マイナビ転職エージェントは20代の手厚い支援が魅力です。大手総合型ほどの求人量はありませんが、丁寧さで補えます。完全無料なので、大手総合型と併用して使うのがおすすめです。
マイナビ転職エージェントの基本情報【対象・料金・特徴】
まずは基本情報を表にまとめます。サービスの全体像をひと目で確認できます。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 運営形態 | 総合型転職エージェント |
| 得意分野 | 20代・第二新卒 |
| 対象 | 20代を中心とした若手 |
| 料金 | 完全無料 |
| 特徴 | 丁寧なサポート・中小優良求人 |
| 強み | 各業界の担当アドバイザー |
| エリア | 都市部中心 |
ポイントは、20代・第二新卒に特化した手厚さです。若手の不安に寄り添い、丁寧に支援してくれます。中小の優良求人に出会えるのも魅力です。
一方で、ハイクラス求人は大手専門エージェントに一歩譲ります。求人エリアも都市部中心です。求人量を最優先するなら、大手総合型との併用がおすすめです。「20代で丁寧に支援してほしい」人に向いています。最新の対象範囲は公式で確認してください。
マイナビ転職エージェントの特徴・強み
マイナビ転職エージェントには、20代支援ならではの強みがあります。順番に見ていきましょう。
1つ目は、20代・第二新卒への丁寧なサポートです。経験が浅くても、一から相談に乗ってくれます。2つ目は、中小の優良求人です。大手では出会いにくい、隠れた優良企業を紹介してもらえることがあります。
3つ目は、各業界の担当アドバイザーです。業界に詳しい担当が、的確に求人を提案してくれます。書類添削や面接対策も体系化されています。
4つ目は、マイナビブランドの安心感です。新卒領域で長年培ったノウハウが、若手の転職支援に活きています。はじめての転職で不安な20代に最適です。丁寧な伴走を求めるなら、頼れる存在です。
マイナビ転職エージェントの注意点・デメリット
良い面だけでなく、事前に知っておきたい注意点もあります。正直にお伝えします。
1つ目は、ハイクラス求人は大手専門に譲る点です。管理職や高年収の求人を狙うなら、ハイクラス特化型のほうが向いています。
2つ目は、求人エリアが都市部中心な点です。地方での転職には、選択肢が限られることがあります。
3つ目は、求人の総量が大手総合型に及ばない点です。網羅性を求めるなら、リクルートエージェントなどと併用すると安心です。20代の丁寧な支援を軸に、求人量は他社で補いましょう。自分の状況に合うかで判断するのが大切です。弱点を理解したうえで選べば、後悔は少なくなります。自分の目的に必要かどうかで、冷静に判断しましょう。
マイナビ転職エージェントの評判は？公式が公表している数字と利用者の声
当サイトでは出典を確認できない体験談は掲載しない方針にしています。ここでは、公式が公表している数字と、公式サイトに掲載されている利用者の声を出典つきで見ていきます。
公式が公表している2つの数字
| 項目 | 公表値 | 定義・注記 |
|---|---|---|
| 転職後の定着率 | 98.6％ | 2023年10月1日〜2024年9月30日にマイナビの人材紹介サービスで入社した人の90日定着率 |
| 3か月以内の入社決定率 | 82.5％ | 同期間・同サービスで入社した人の3か月以内の入社決定率 |
出典：マイナビ転職エージェント公式サイト（2026年9月3日閲覧）。定着率98.6％は「入社から90日」で測った数字なので、1年後・3年後の定着を示すものではありません。紹介された企業については、離職状況や配属先を自分でも確認してください。
公式サイトに掲載されている利用者の声
公式サイトには、転職に成功した人のコメントが年代・職種つきで掲載されています。広告主が選んで載せている声なので良い評価に偏る前提で読むと、どのサポートが評価されているかは見えてきます。
ヒアリング、会社の情報、面接対策などいずれも満足できた。
マイナビ転職エージェント公式サイト「転職成功者の声」／29歳 男性・ものづくり・メーカー（2026年9月3日閲覧）
単純に求人を紹介するだけでなく、転職活動中の壁を超えるフォローをしてくださった
マイナビ転職エージェント公式サイト「転職成功者の声」／30歳 男性・営業職（2026年9月3日閲覧）
初回の面談からしっかりと聞き取りいただき、合致する求人を紹介頂きました。
マイナビ転職エージェント公式サイト「転職成功者の声」／31歳 女性・関西エリア（2026年9月3日閲覧）
3件に共通しているのは、求人紹介そのものよりヒアリング・面接対策・日程調整といった伴走の部分が挙げられている点です。求人数の多さで選ぶ大手総合型とは評価されるポイントが違います。
マイナビ転職エージェントとマイナビ転職の違い｜旧「マイナビエージェント」との関係
まず名称についてです。旧「マイナビAGENT（マイナビエージェント）」は、2025年12月17日付で「マイナビ転職AGENT」へ名称変更されました。公式サイトの表記も「マイナビ転職エージェント」に統一されています。旧名で検索してたどり着いた場合も、同じサービスを指しています。
マイナビAGENTは2025年12月17日付でサービス名を「マイナビ転職AGENT」へ変更いたしました。
マイナビ転職エージェント公式サイト（2026年9月3日閲覧）
マイナビには名前の似た転職サービスが複数あります。まず「自分がどれを見ているか」を確認しないと、比較そのものがズレます。この記事で扱っているのは、担当者がついて求人を紹介してくれるマイナビ転職エージェントです。
大きな分かれ目は「担当者がつくかどうか」の1点です。担当者がついて求人を紹介するのがエージェント型、自分で求人を検索して直接応募するのがサイト型になります。マイナビ転職はサイト型で、マイナビ転職エージェントはエージェント型です。
サービス名の正確な位置づけや対象年齢は、運営側の案内が変わることがあります。登録前に必ず公式サイトで、いま自分が見ているサービスの対象と提供内容を確認してください。この記事では、名前が似ていて混同しやすいという事実までを扱います。
迷ったときの選び分け
名前で迷うより、やりたいことで決めるほうが早いです。「相談しながら進めたい・書類や面接を見てほしい」ならエージェント型、「自分のペースで求人を眺めたい・まだ相談する段階ではない」ならサイト型。この2択に落とせば、どのブランド名でも迷いません。
マイナビ転職エージェントと他社の比較｜どう使い分ける？
マイナビ転職エージェントの位置づけを、タイプの違う他サービスと比較して整理します。
| サービス | 対象 | 特徴 |
|---|---|---|
| マイナビ転職エージェント | 20代・第二新卒 | 丁寧なサポート・中小優良求人 |
| 大手総合型 | 20代〜全般 | 求人量が多く幅広い |
| ハイクラス系 | 経験者・管理職 | 年収アップ向け |
マイナビ転職エージェントは「20代で丁寧に支援してほしい人」の本命です。求人量なら大手総合型、ハイクラスなら専門型が向きます。手厚さを求めるなら、マイナビは有力です。
理想的なのは、求人量を大手総合型で確保しつつ、マイナビで丁寧な伴走を受けることです。複数登録して、担当との相性を比べるのもおすすめです。20代は、手厚い特化型を一つ持っておくと安心です。
どのサービスを組み合わせるか迷う人は、転職エージェント比較もあわせてご覧ください。量は総合型、質はマイナビ、と使い分けるのが効率的です。
2社目を足すなら、マイナビ転職エージェントとは違う切り口を選ぶと重複が減ります。20代でキャリアの方向から詰め直したいならASSIGN、既卒・第二新卒の求人を広く見たいなら第二新卒エージェントneo、社会人経験が浅く書類から見てほしいならウズキャリが候補です。まず求人の母数を確保したい場合はリクルートエージェントになります。
👉 リクルートエージェントに無料登録する（まず求人の母数を確保する）
マイナビ転職エージェントの退会・解約方法
利用前に知っておきたいのが、退会の方法です。気軽に登録するためにも確認しておきましょう。
マイナビ転職エージェントは完全無料のエージェントなので、登録や利用で料金はかかりません。相談だけして合わなければ、利用をやめても問題ありません。
退会したい場合は、担当アドバイザーに連絡すれば手続きできます。電話やメールで「退会したい」と伝えれば対応してもらえます。無理に引き止められることは基本的にありません。
「登録したら断りにくいのでは」と心配する必要はありません。合わないと感じたら、遠慮なく伝えて大丈夫です。まずは登録して、丁寧なサポートや紹介求人を確かめましょう。不明点は、申し込み前に必ず確認しておきましょう。
マイナビ転職エージェントが向いている人・向いていない人
ここまでの内容をふまえ、向いている人と、そうでない人を整理します。
向いている人
- 20代・第二新卒ではじめて転職する人
- 丁寧なサポートを受けたい人
- 中小の優良求人も見たい人
- 大手総合型と併用したい人
向いていない人
- ハイクラス・高年収を狙う経験者（→ハイクラス系）
- とにかく多くの求人から選びたい人（→大手総合型）
- 地方での転職を希望する人
20代で丁寧な支援を求めるなら、マイナビ転職エージェントは頼れる選択です。一方、ハイクラスや求人量重視なら、別のサービスが向いています。自分の状況や目的に合わせて選ぶことが、後悔しないコツです。一つに絞らず、複数を併用して比べるのも有効な方法です。
マイナビ転職エージェントの利用の流れ【ステップ】
実際に利用するときの流れを、4ステップで紹介します。難しい準備は必要ありません。
公式サイトから数分で登録できます。
希望や経験を伝え、丁寧に方向性を整理します。
合う求人の紹介と、書類添削・面接対策を受けます。
選考を経て内定。日程調整なども支援してもらえます。
やることは、登録して相談するだけです。あとは担当が二人三脚で支援してくれます。はじめての転職でも、進め方をリードしてもらえるので安心です。完全無料なので、まずは話を聞いてみましょう。
20代こそ「丁寧な伴走」を選ぶ価値がある
あお2回目の転職で使ったエージェントは、初回面談で求人をひとつも出さず、自己紹介だけで3時間かけるところでした。最初の求人が出るまで約3ヶ月、面接練習は週2回ペースで15回以上。正直「いつ求人を見せてくれるんだろう」と思っていましたが、結果として倍率100倍と言われた求人で内定が出ています。20代のうちは、求人数より「どこまで一緒に考えてくれるか」で選んだほうが後が楽です。
はじめての転職ほど、丁寧な伴走が効く。
20代の転職は、何から始めればいいか分からないことだらけです。求人量が多くても、選び方や進め方が分からなければ前に進めません。そんなとき、丁寧に教えてくれる担当の存在は大きいです。
マイナビ転職エージェントは、その「丁寧さ」で20代に支持されてきました。新卒領域のノウハウもあり、若手の不安に寄り添ってくれます。中小の優良求人に出会えるのも魅力です。
もちろん、求人量は大手総合型で補う必要があります。量は総合型、質はマイナビという併用が、20代の転職には効果的です。まずは無料で、丁寧なサポートを体感してみてください。
マイナビ転職エージェントに関するよくある質問（FAQ）
ここでは、利用前によく聞かれる疑問にまとめてお答えします。
本当に無料ですか？
完全無料です。登録から内定まで料金はかかりません。
第二新卒でも使えますか？
はい。20代・第二新卒の転職に強みがあります。
30代でも利用できますか？
利用できますが、20代向けに強みがあります。ハイクラスは専門型も検討しましょう。
中小企業の求人もありますか？
中小の優良求人も扱っており、大手では出会いにくい企業に出会えることがあります。
地方でも使えますか？
都市部中心のため、地方求人は少なめです。地方は大手総合型との併用がおすすめです。
退会は簡単ですか？
担当に連絡すれば退会できます。無料なので気軽に利用できます。
マイナビ転職エージェントとマイナビ転職は何が違いますか？
大きな違いは担当者がつくかどうかです。担当者が求人を紹介し書類や面接まで見るのがエージェント型、自分で求人を検索して直接応募するのがサイト型になります。名前が似ているサービスが複数あるので、登録前に公式サイトで対象と提供内容を確認してください。
マイナビ転職エージェントに断られることはありますか？
紹介型である以上、手元の求人と経歴が噛み合わないと「今回はご紹介できる求人がありません」という連絡になることがあります。登録を拒否されたという意味ではなく、求人とのマッチングで止まっている状態です。希望条件を1つ広げるか、求人の層が違う別のエージェントを足すと結果が変わることがあります。
まとめ｜20代の丁寧な転職サポートならマイナビ
マイナビ転職エージェントは、20代・第二新卒に強い総合型エージェントです。丁寧なサポートと中小の優良求人が魅力で、はじめての転職でも安心して使えます。手厚い伴走を求める20代に向いています。
一方で、ハイクラスや地方、求人の総量では大手総合型に譲ります。求人量は総合型で確保し、マイナビで丁寧な支援を受ける併用が効果的です。
20代で丁寧に支援してほしい人は、マイナビ転職エージェントに登録してみてください。2社目に違う切り口を足すなら、ASSIGNのようにキャリア設計から逆算するタイプが候補になります。あなたに合った選択が、きっと見つかります。迷ったら、まず無料で試してみるのが近道です。
丁寧な伴走を求める20代には合うサービスです。ただ、エージェント型は2社まで並行して、提案の切り口を比べたほうが判断しやすいです。
