「学校を卒業したけど、まだ正社員になったことがない」
「フリーターから正社員になれるか不安」
「既卒・フリーター向けの転職エージェントって、普通のエージェントと何が違うの?」
既卒・フリーターからの転職は、「正社員経験がないこと」自体が大きなハンデになるわけではありません。むしろ、若手のうちにポテンシャルを評価してもらえる転職市場の特性を活かせるタイミングでもあります。
この記事では、既卒・フリーターから正社員を目指す方に向けて、転職市場の実態とおすすめのサービスのタイプを整理して解説します。
- 既卒・フリーターから正社員を目指している人
- 就業経験が少なく、自己PRや職務経歴書に自信がない人
- 20代のうちに正社員としての経験を積みたい人
- 面接対策やビジネスマナーから相談したい人
- すでに専門スキル・実績があり、即戦力として転職したい人
既卒・フリーターは転職で不利になる？
「正社員経験がないと転職で不利になるのでは」と不安に感じる方は多いですが、実際には若手層を対象とした採用枠は数多く存在します。
企業側も「これからの成長」を見込んで採用するポジションを一定数用意しています。職歴の長さよりも、入社後にどう成長してくれるかを重視する企業も多くあります。
20代のうちに正社員として経験を積んでおくことは、その後のキャリアの選択肢を広げることにつながります。早めに一歩を踏み出すことが重要です。
「なぜ正社員にならなかったのか」「フリーターとして何を学んだか」を、ネガティブな理由としてではなく、今後につながる経験として伝えられるかどうかが選考のポイントになります。一人で整理するのが難しい場合は、エージェントとの面談で言語化していくのがおすすめです。
既卒・フリーター向けサービスのタイプ
既卒・フリーターからの転職では、サポートの手厚さや専門性に応じて、サービスを選ぶのがポイントです。代表的な3つのタイプを紹介します。
① 第二新卒・既卒・フリーター特化の伴走型エージェント
特徴
– 20代・既卒・フリーター層に特化したサポートを提供
– 面接対策・ビジネスマナーなど基礎から丁寧にサポート
– 未経験OKの求人を多く扱っている
こんな人におすすめ
– 社会人経験が浅く、転職活動の進め方から相談したい人
– 面接やビジネスマナーに不安がある人
代表的なサービス例
- UZUZ（ウズキャリ）の評判・特徴｜既卒・フリーター・ニートからのIT転職に強い理由
- ハタラクティブの評判・特徴｜未経験・フリーター・既卒からの転職に強い理由
- 第二新卒エージェントneoの評判・特徴｜既卒・フリーターからの転職にも強い理由
② 新卒就活生向けだが既卒・第二新卒も対象のサービス
特徴
– 新卒採用市場の知見を活かしたサポート
– 既卒・第二新卒も対象とする求人を扱っている
代表的なサービス例
③ 未経験から事務系・オフィスワークを目指す
特徴
– 事務職など未経験から挑戦しやすい職種に強い
– 20代・未経験者向けのサポートが充実
代表的なサービス例
IT業界への転職も選択肢の一つ
既卒・フリーターから正社員を目指す場合、IT業界は未経験者向けのポジションが比較的多い業界の一つです。学習サポート付きのサービスを使えば、未経験からIT業界に挑戦することもできます。
WorX（ワークス）の評判・特徴｜後払い型のリスキリング転職サービスを解説
【体験談】Fラン・内定ゼロからのスタートでも年収600万円を実現
少しだけ、僕自身の話をさせてください。
僕自身、新卒の就職活動では内定をもらえないまま卒業し、最初は物流倉庫の出荷作業員としてスタートしました。「最初の一歩」は決して華やかなものではありませんでしたが、そこから2回の転職を経て、年収600万円・フルリモートという働き方にたどり着くことができました。
【体験談】Fラン・内定ゼロから2回の転職で年収600万・フルリモートになるまで
転職活動全体の流れについては、こちらの記事もあわせてご覧ください。
第二新卒の転職完全ガイド｜何から始める？流れ・やり方を徹底解説
既卒・フリーターの転職に関するよくある質問（FAQ）
Q. 正社員経験がなくても転職エージェントは使えますか？
A. はい、使えます。むしろ既卒・フリーター層を専門にサポートしているエージェントも多くあります。
Q. フリーター期間が長いと不利になりますか？
A. 期間の長さよりも、「その期間に何をしていたか」「今後どうしたいか」をどう伝えるかが重要です。エージェントとの面談で整理していくのがおすすめです。
Q. 未経験からIT業界を目指すのは現実的ですか？
A. 学習サポート付きのサービスを使えば、未経験からの挑戦も十分現実的です。本人の意欲次第で、選択肢は広がります。
Q. 複数のサービスに登録してもいいですか？
A. 問題ありません。複数登録して、相性の良いアドバイザーを見つけるのがおすすめです。
まとめ｜既卒・フリーターからでも、正社員への道は開ける
既卒・フリーターからの転職では、「これまでの経緯をどう伝えるか」と「サポートの手厚いサービスを選ぶこと」がポイントになります。
- 20代であればポテンシャル採用の枠は十分にある
- 面接対策やビジネスマナーから相談できるサービスを選ぶ
- 未経験OKのIT業界への挑戦も選択肢の一つ
「結局、自分にはどのサービスが合うんだろう？」と迷ったら、まずは無料の転職サービス診断で方向性を整理してみてください。
