「転職エージェントに相談しても、結局「何がしたいか」がわからないまま」
「そもそも転職すべきかどうかから悩んでいる」
「キャリアコーチングって、転職エージェントと何が違うの?」
転職エージェントは「転職を前提に求人を紹介する」サービスですが、キャリアコーチングは「転職するかどうか」も含めて、キャリアの方向性を一緒に考えてくれるサービスです。
この記事では、キャリアコーチングと転職エージェントの違いから、おすすめのサービスのタイプまでを整理して解説します。
- 転職するかどうかから悩んでいる人
- 「自分が本当にやりたいこと」が見えていない人
- 自己分析にじっくり時間をかけたい人
- 有料でも、中立的な立場のプロに相談したい人
- すでに転職の方向性が決まっていて、すぐに求人を紹介してほしい人
- 費用をかけずに転職活動を進めたい人
転職エージェントとキャリアコーチングの違い
「相談できる」という点では似ているように見える2つのサービスですが、目的とゴールが大きく異なります。
転職エージェントは「転職」がゴールのサービスです。一方、キャリアコーチングは「転職するかどうか」を含めて、キャリア全体の方向性を一緒に考えることがゴールになります。
転職エージェントは求職者側の利用は無料であることが一般的ですが、キャリアコーチングは有料のサービスが多いです。その分、求人紹介を前提としない中立的なアドバイスを受けられます。
キャリアコーチングでは、自己分析の結果「今の会社に残る」という結論になることもあります。転職を急かされることなく、じっくり自分の考えを整理できるのが特徴です。
キャリアコーチングのタイプ
キャリアコーチングにもいくつかのタイプがあります。自分の悩みに近いものを選ぶのがポイントです。
① 「転職すべきか迷う」人向けのコーチング
特徴
– 転職するかどうかの意思決定からサポート
– キャリア全体を俯瞰して、今後の方向性を整理できる
代表的なサービス例
② 「転職成功」にコミットする伴走型コーチング
特徴
– 転職を前提としつつ、自己分析から内定後まで伴走
– コーチングと転職活動のサポートを両立
代表的なサービス例
③ 年収アップに特化したキャリアコーチング
特徴
– 実績の言語化や年収交渉に重点を置いたコーチング
– 「年収を上げたいけど、何をアピールすればいいかわからない」人向け
代表的なサービス例
④ 認知科学コーチングで「本当にやりたいこと」を見つける
特徴
– 認知科学に基づいたコーチング手法を採用
– 「やりたいことがわからない」という悩みに向き合う
代表的なサービス例
方向性が決まったら、転職エージェントへ
キャリアコーチングを通じて「転職する」という方向性が決まったら、次は転職エージェントを活用するフェーズに移ります。
【20代・第二新卒向け】転職エージェント比較｜タイプ別の選び方とおすすめの使い方
また、自分の市場価値を客観的に把握しておくと、その後の転職活動の方向性も決めやすくなります。
ミイダスの評判・特徴｜自分の市場価値を無料診断できるサービス
【体験談】「言語化」がキャリアを変えるきっかけになった
少しだけ、僕自身の話をさせてください。
僕自身、転職エージェントとの面談を重ねる中で、自分の経験や強みを「言語化」してもらえたことが、結果的に年収アップにつながったと感じています。キャリアコーチングは、この「言語化」のプロセスに、より時間をかけて向き合えるサービスだと考えています。
年収アップ転職の方法｜第二新卒でも実現できる考え方とステップ【体験談あり】
キャリアコーチングに関するよくある質問（FAQ）
Q. キャリアコーチングは転職エージェントの代わりになりますか？
A. 役割が異なるため、代わりにはなりません。キャリアコーチングで方向性を整理した後、転職エージェントで実際の求人を探す、という使い分けがおすすめです。
Q. 有料でも利用する価値はありますか？
A. 「転職するかどうかから迷っている」「自己分析に時間をかけたい」という場合は、中立的な立場からサポートを受けられる点に価値があります。
Q. キャリアコーチングを受けた結果、転職しなくてもいいのですか？
A. はい、問題ありません。「今の会社に残る」という結論になることも、キャリアコーチングの一つの成果です。
Q. どのコーチングサービスを選べばいいかわかりません。
A. 「何に悩んでいるか」によって向いているサービスは変わります。「転職すべきか迷っている」「年収を上げたい」「やりたいことが見えない」など、悩みに近いタイプのサービスから検討してみてください。
まとめ｜キャリアコーチングは「転職の前段階」を整理するサービス
キャリアコーチングは、「転職するかどうか」を含めて、キャリアの方向性を一緒に考えてくれるサービスです。
- 転職エージェントとは「ゴール」が異なる
- 有料の分、中立的な立場からのアドバイスが受けられる
- 方向性が決まったら、転職エージェントの活用フェーズへ
「結局、自分にはどのサービスが合うんだろう？」と迷ったら、まずは無料の転職サービス診断で方向性を整理してみてください。
