リクルートエージェントの評判・特徴|20代・第二新卒にもおすすめな理由を解説

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この記事を書いた人:あお
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あおFラン卒・内定ゼロ→2回の転職で年収350万→600万・フルリモートを実現した20代営業職。詳しいプロフィール →

「転職するなら、まずリクルートエージェントに登録した方がいいって聞くけど、実際どうなの?」
「大手だから安心そうだけど、20代や第二新卒でも使えるの?」
「良い評判ばかりじゃなくて、デメリットも知っておきたい

転職活動を始めるとき、多くの人が最初の候補に挙げるのがリクルートエージェントです。このページでは、特徴・評判・デメリットを、転職がはじめての方にもわかるように、できるだけフラットに解説します。

📝 まず結論
こんな人におすすめ
  • とにかく幅広い求人から選びたい
  • 初めて転職する人・方向性がまだ固まっていない人
  • 20代・第二新卒で、若手向けの求人を多く見たい人
  • 地方在住で、求人の選択肢を増やしたい人
あまりおすすめできない人
  • 自分のペースでじっくり時間をかけて転職したい人
  • 1人のアドバイザーに手厚く伴走してほしい人

目次

リクルートエージェントの基本情報

項目 内容
運営会社 株式会社リクルート
タイプ 総合型・最大手
公開求人数 業界トップクラス(数十万件規模)
対応エリア 全国・海外
対象年代 20〜50代(全年代)
料金 完全無料

※求人数は時期により変動します。最新の件数は公式サイトでご確認ください。


リクルートエージェントの特徴・強み

リクルートエージェントの特徴・強み
① 求人数が業界トップクラス

最大の強みは、なんといっても求人数の多さです。公開求人・非公開求人ともに業界トップクラスの規模で、あらゆる業界・職種・年代をカバーしています。「まずは選択肢を広く持ちたい」という人の最初の1社として最適です。

② 20代・第二新卒向けの求人も豊富

「大手=経験者向け」と思われがちですが、第二新卒・若手向けの求人も多数掲載されています。20代の転職でも十分に活用できます。

③ サポートが一通りそろっていて安心

職務経歴書の添削や面接対策など、初めての転職に必要なサポートが一通りそろっています。各種口コミ調査でも利用者満足度は高い傾向です。


リクルートエージェントの注意点・デメリット

良い面だけでなく、事前に知っておきたい注意点もあります。

⚠️ サポート期間に区切りがある

登録後、サポート期間の目安(おおむね3か月程度)が案内されることがあります。「良い求人があれば応募したい」くらいの温度感だと、少し急かされるように感じる場合があります。

⚠️ 求人紹介が多く、絞りきれないことも

求人数が多いぶん、紹介される数も多くなりがちです。希望条件は最初にしっかり伝えておくのがコツです。

⚠️ 担当者との相性にばらつき

在籍アドバイザーが多いぶん、相性には差が出ることも。「合わない」と感じたら担当者の変更を相談できます。


どんな人に向いている?

リクルートエージェントは、「まず幅広い選択肢を持ちたい」「初めての転職で何から始めればいいか分からない」という人の最初の1社として特に向いています。

一方で、「1人のアドバイザーにじっくり伴走してほしい」「自分のペースで進めたい」という人は、若手特化型・伴走型のエージェントの方が合うこともあります。

「自分にはどのタイプが合うんだろう?」と迷ったら、当サイトの無料診断で整理してみてください。

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【筆者の視点】最初の1社として大手総合型を選んだ理由

【筆者の視点】最初の1社として大手総合型を選んだ理由

少しだけ僕自身の話をさせてください。

僕が初めて転職活動をしたとき、「転職エージェント」という言葉すらよく分かっていませんでした。そんな状態でまず登録したのが、リクルートエージェントのような大手総合型のエージェントです。

理由はシンプルで、「何が自分に合うか分からないなら、まず選択肢が一番多いところから始めればいい」と考えたからです。実際、幅広い求人を見ながらアドバイザーと相談する中で、自分の市場価値や方向性が少しずつ見えてきました。

大手総合型で全体感をつかみ、必要に応じて若手特化型や伴走型を組み合わせていく——これが、遠回りした僕がたどり着いた現実的な進め方です。

【体験談】Fラン・内定ゼロから2回の転職で年収600万・フルリモートになるまで

【20代・第二新卒向け】転職エージェント比較|タイプ別の選び方


登録の流れ

登録の流れ
  1. 公式サイトから会員登録(無料・数分
  2. キャリアアドバイザーとの面談(オンライン可)
  3. 求人紹介・応募・書類添削・面接対策
  4. 内定・条件交渉・入社

登録も利用もすべて無料です。気になる場合は、まず登録だけして求人を眺めてみるところから始めても問題ありません。

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よくある質問(FAQ)

Q. リクルートエージェントは20代・第二新卒でも使えますか?
A. はい。第二新卒・若手向けの求人も多数掲載されており、20代の転職でも十分に活用できます。

Q. 利用料はかかりますか?
A. 求職者側の利用は無料です。エージェントは採用企業から報酬を得る仕組みのため、費用は一切かかりません。

Q. 他のエージェントと併用してもいいですか?
A. 問題ありません。むしろ大手総合型を軸にしつつ、特化型・伴走型を併用するのは一般的な使い方です。

Q. 登録したら必ず転職しないといけませんか?
A. いいえ。求人を見るだけ・相談するだけでも利用できます。合わなければ退会も可能です。


まとめ

リクルートエージェントは、求人数業界トップクラスで、20代・第二新卒から経験者まで幅広く対応できる「最初の1社」におすすめのエージェントです。

  • 求人数が圧倒的に多く、選択肢を広く持てる
  • 20代・第二新卒向けの求人も豊富
  • 一方で、自分のペースでじっくり進めたい人には特化型・伴走型が合うことも

「結局、自分にはどのサービスが合うんだろう?」と迷ったら、まずは無料の転職サービス診断で方向性を整理してみてください。

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この記事を書いた人

Fラン大学卒・新卒就活では内定ゼロからのスタート。物流倉庫の出荷作業員→人材会社の営業→日系SaaS企業の営業職と、20代で2回の転職を経験し、年収600万円・フルリモート勤務を実現しました。自身の経験をもとに、第二新卒・20代向けの転職情報を発信しています。

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