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営業から営業以外へ転職できる?経験を活かす職種と選び方

2026 7/25
転職サービス比較
2026年7月8日2026年7月25日
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この記事を書いた人:あお
この記事を書いた人

あおFラン卒・内定ゼロ→2回の転職で年収350万→600万・フルリモートを実現した20代営業職。詳しいプロフィール →

営業を続けていると、「このまま営業だけでキャリアを積んでいいのかな」「営業以外の仕事に転職できるのかな」と不安になることがあります。

特に、ノルマ・新規開拓・顧客対応・社内調整に疲れていると、営業以外の仕事がすべて楽に見えてしまいがちです。ただ、勢いだけで職種を変えると、今度は年収・仕事内容・選考難易度のギャップで後悔することもあります。

この記事では、営業から営業以外に転職したい人向けに、営業経験を活かせる職種、失敗しやすい選び方、職務経歴書や面接での伝え方を整理します。

結論営業以外へ転職するなら「経験を捨てずにずらす」
  • 営業から営業以外への転職は可能。ただし完全未経験職種ほど難易度は上がる
  • まずは営業経験を顧客理解・提案力・数字管理・調整力に分解する
  • カスタマーサクセス、営業企画、マーケティング、人事、事務など近い職種から検討する
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営業から転職 営業以外
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目次

営業から営業以外に転職することはできる?

営業から営業以外への転職準備をするイメージ

結論からいうと、営業から営業以外への転職は可能です。ただし、完全未経験の職種へ一気に移るほど難易度は上がります。

営業経験は、単に「物を売っていた経験」ではありません。顧客の課題を聞く、資料を作る、数字を追う、関係部署と調整する、提案内容をわかりやすく伝える。こうした経験は、営業以外の仕事でも評価されます。

大切なのは、「営業を辞めたい」だけで転職先を選ぶのではなく、営業で身についた力をどの仕事にずらせるかで考えることです。

営業以外に転職したい人ほど、「営業っぽさが残る仕事」と「営業要素が少ない仕事」を分けて考えると失敗しにくくなります。

営業以外に転職したくなる理由

営業から離れたい理由は、人によって違います。まずは、自分が何に疲れているのかを整理しましょう。

①ノルマや数字のプレッシャーがきつい

毎月の目標や受注額を追い続ける働き方が合わない人は、営業以外を考えやすいです。数字で評価されること自体が苦しい場合、営業企画やマーケティングに移っても数字管理は残るため、転職先の選び方に注意が必要です。

②新規開拓やテレアポが合わない

営業そのものが嫌というより、新規開拓・飛び込み・テレアポが合わないケースもあります。この場合、営業以外に完全転職する前に、カスタマーサクセス、既存顧客向けの職種、営業企画なども候補になります。

③顧客対応よりも企画・改善に関わりたい

顧客対応を通じて「もっと売り方を改善したい」「商品や仕組みをよくしたい」と感じる人は、マーケティング、営業企画、事業企画、カスタマーサクセスなどと相性があります。

④長く営業を続けるイメージが持てない

短期的には成果を出せても、将来ずっと営業を続けるイメージが持てない人もいます。この場合は、すぐに営業を捨てるより、営業経験を土台にして次の職種へ橋をかける考え方が現実的です。

営業経験を活かせる営業以外の転職先

営業以外の転職先は、営業経験との距離で考えると選びやすくなります。いきなり別業界・別職種へ飛ぶより、まずは営業で使っていたスキルが残る職種から見ていきましょう。

営業経験を営業以外へ活かす職種マップ
営業経験は、顧客接点と数字責任の近さで営業以外の職種へ転用しやすくなる

①カスタマーサクセス

カスタマーサクセスは、既存顧客の活用支援や継続利用をサポートする仕事です。新規開拓よりも、導入後のフォローや課題解決に近い仕事が多くなります。

営業で培ったヒアリング力、課題整理、提案力は活かしやすいです。一方で、顧客対応は続くため、「人と関わること自体がつらい」という人には合わない場合があります。

②営業企画・営業推進

営業企画や営業推進は、営業組織が成果を出しやすい仕組みを作る仕事です。資料作成、数値分析、営業ツールの整備、キャンペーン設計などに関わることがあります。

現場営業の経験がある人は、「営業担当がどこでつまずくか」を理解しやすいのが強みです。ただし、Excelや資料作成、数字の読み取りが苦手な場合は、事前に補強が必要です。

③マーケティング

マーケティングは、見込み客を集めたり、商品やサービスの魅力を伝えたりする仕事です。営業で顧客の悩みを聞いてきた経験は、訴求づくりやコンテンツ作成に活かせます。

ただし、未経験からマーケティングに転職する場合は人気が高く、実績を求められやすいです。広告運用、SEO、SNS、CRMなど、どの領域に進みたいかを絞って準備しましょう。

④採用人事

採用人事は、候補者との面談調整、求人票の作成、採用広報、面接対応などに関わる仕事です。営業で培った相手理解、調整力、わかりやすく説明する力は活かせます。

一方で、採用人事は未経験者にとって狭き門になりやすい職種です。人材業界の営業経験がある人は接点を作りやすいですが、未経験から狙うなら採用アシスタントや人材業界内の職種も含めて考えると現実的です。

⑤営業事務・一般事務

営業事務や一般事務は、見積書、受発注、請求、顧客情報の管理、社内調整などを支える仕事です。営業時代に見積書作成や顧客管理をしていた人は、経験をつなげやすいです。

ただし、事務職は人気が高く、未経験枠では倍率が高くなりがちです。PCスキルや正確性を具体的に示せるかが重要になります。

⑥IT・SaaS業界の非エンジニア職

営業経験者なら、IT・SaaS業界のカスタマーサクセス、インサイドセールス、営業企画、導入支援なども候補になります。完全に営業以外ではない職種もありますが、商材や働き方を変えることで負担が軽くなるケースがあります。

僕自身、人材会社の営業からSaaS企業に移った時、同じ営業でも商談の進め方や顧客との関係性が大きく変わりました。営業職を完全に捨てなくても、業界や営業スタイルを変えるだけで働きやすさが変わることはあります。

ここまでの整理営業以外へ行く前に、変える対象を分ける
  • ノルマが嫌なら数字責任の軽い職種を検討する
  • 新規開拓が嫌なら既存顧客支援・CS・営業企画も候補になる
  • 営業経験を捨てるより、業界・商材・営業手法をずらす選択肢もある

営業から営業以外へ転職する時に失敗しやすい選び方

営業以外に転職したい気持ちが強い時ほど、避けたいものだけで判断しやすくなります。ここでは、失敗しやすいパターンを整理します。

①「営業じゃなければ何でもいい」で選ぶ

営業がつらい時は、営業以外の仕事がすべてよく見えます。しかし、どの職種にも大変な部分はあります。マーケティングには成果指標があり、事務職には正確性が求められ、人事には社内外の調整があります。

営業の何が嫌なのかを分解しないまま転職先を選ぶと、別の形で同じストレスにぶつかります。

②年収ダウンの可能性を見ない

営業職は、インセンティブや成果評価によって年収が上がりやすい職種です。営業以外へ未経験転職する場合、一時的に年収が下がる可能性があります。

もちろん、長期的にキャリアを作れるなら年収だけで判断する必要はありません。ただし、生活費や固定費を考えずに転職すると、入社後に焦りが出ます。

③人気職種だけを狙う

マーケティング、人事、企画職は人気があります。営業経験を活かせる部分はありますが、未経験で応募する人も多く、選考では「なぜその職種なのか」「何を準備してきたのか」を見られます。

人気職種を狙うなら、応募前に小さな実績を作ることが大切です。たとえば、マーケティングならSNSやブログ、採用人事なら採用広報や求人票の分析、営業企画ならExcelや資料作成の練習などが材料になります。

④営業経験を低く見積もる

営業が合わないと感じている人ほど、「自分には営業しかない」と落ち込みやすいです。でも、営業経験には転用できる要素が多くあります。

  • 顧客の悩みを聞き出す力
  • 相手に合わせて説明する力
  • 数字を見て改善する力
  • 社内外の関係者を調整する力
  • 期限までに行動を積み重ねる力

営業以外に転職したい時ほど、「営業経験はもう使えない」と切り捨てないでください。職種名ではなく、業務で使っていた力に分解すると選択肢が広がります。

営業経験を営業以外に変換する考え方

職務経歴書や面接では、「営業を辞めたい」ではなく、「営業経験を次の職種でどう活かすか」を伝える必要があります。

以下のように、営業経験を職種別の言葉に変換しましょう。

営業での経験言い換えられる強み活かしやすい職種
顧客の課題を聞くヒアリング力・課題整理カスタマーサクセス、人事、マーケティング
提案資料を作る情報整理・伝える力営業企画、マーケティング、広報
売上や商談数を管理する数字管理・改善意識営業企画、事業企画、マーケティング
社内の調整をする関係者調整・進行管理営業事務、カスタマーサクセス、人事
顧客からの要望を拾う顧客理解・改善提案商品企画、カスタマーサクセス、マーケティング

この変換ができると、営業以外の職種へ応募する時にも、経験のつながりを説明しやすくなります。

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営業から営業以外へ転職する準備

営業以外への転職では、勢いよりも準備が大切です。次の順番で進めると、応募先のズレを減らせます。

  1. 営業を辞めたい理由を3つ書き出す
  2. 嫌な要素が「営業全体」なのか「今の会社・商材・営業手法」なのか分ける
  3. 営業経験をスキルに分解する
  4. 職種ごとに必要なスキルを調べる
  5. 職務経歴書と面接回答を営業以外向けに作り直す

この順番で考えると、「営業以外に行くべきか」「営業の種類を変えるだけでよいか」が見えやすくなります。

あお

僕も人材会社の営業からSaaS企業へ移る時、最初は「営業を続けるか、別職種に行くか」で迷いました。実際に整理してみると、嫌だったのは営業そのものより、移動の多さや商談前後の非効率な作業でした。だから、職種名だけでなく「何がしんどいのか」を先に分けるのが大事です。

面接で「なぜ営業以外なのか」を聞かれた時の答え方

営業以外の職種に応募すると、面接で「なぜ営業ではなくこの職種なのですか」と聞かれやすいです。ここで営業の不満だけを話すと、逃げの転職に見えます。

伝え方は、次の3点で組み立てましょう。

  1. 営業で身につけた経験
  2. 営業経験の中で関心が強くなった業務
  3. 応募職種でどう活かしたいか

良い例文

前職では法人営業として、顧客の課題をヒアリングし、提案資料を作成しながら関係部署と調整してきました。その中で、個人の営業活動だけでなく、営業資料や顧客情報の整理によって組織全体の成果を支える仕事に関心を持つようになりました。今後は営業経験で培った顧客理解と調整力を活かし、営業企画として現場が動きやすい仕組みづくりに貢献したいと考えています。

避けたい例文

営業はノルマがきつく、自分には向いていないと感じたため、営業以外の仕事を希望しています。できれば数字に追われない仕事をしたいです。

本音としては近い人もいるかもしれませんが、この伝え方だと「嫌なことから逃げたいだけ」と受け取られやすいです。ネガティブな理由は短くし、次の職種で活かせる経験を中心に伝えましょう。

営業以外に行くか、営業の種類を変えるか迷う人へ

営業以外を紹介してほしい時は

  • 転職エージェントが営業ばかり紹介する理由営業以外を希望する時の伝え方と職務経歴書の見せ方を確認できます。

営業を続けるか迷ったら

  • 営業に転職して後悔する人の特徴営業を辞める前に、合わない理由が職種か環境かを分けて考えられます。

営業の選択肢も確認

  • 営業職におすすめの転職エージェント・サイト営業を続ける場合に、どのサービスを併用すべきか確認できます。

営業以外に転職したいと思っていても、実際には「営業の種類を変えるだけ」で解決するケースもあります。

たとえば、新規開拓がつらいなら既存顧客向けの営業やカスタマーサクセス。訪問営業がきついならインサイドセールスやSaaS営業。商材に興味が持てないなら、業界を変える選択肢もあります。

営業以外へ一気に移る前に、「職種・業界・営業手法」のどれを変えれば楽になるのかを確認すると、選択肢を狭めずに済みます。

あお

僕は営業経験があったからこそ、SaaS企業の選考で「顧客の課題を聞いて提案する力」を話しやすかったです。営業を完全に否定するより、使える部分だけ次に持っていく感覚のほうが、面接でも前向きに伝わります。

自分に合う方向性がわからない場合は、無料診断で「営業を続けるべきか」「別職種を狙うべきか」を整理してみてください。

営業から営業以外への転職でよくある質問

最後に、営業から営業以外へ転職したい人が迷いやすいポイントをまとめます。気になるところだけ開いて確認してください。

営業から営業以外への転職は難しいですか?

完全未経験の職種へ一気に移る場合は難易度が上がります。ただし、カスタマーサクセス、営業企画、マーケティング、営業事務など、営業経験を活かしやすい職種を選べば可能性はあります。

営業以外でおすすめの転職先は何ですか?

営業経験を活かしやすいのは、カスタマーサクセス、営業企画、マーケティング、採用人事、営業事務などです。何が合うかは、ノルマが嫌なのか、顧客対応が嫌なのか、商材や会社が合わないのかで変わります。

営業を辞めたい理由は面接で正直に話していいですか?

正直に話しても構いませんが、不満だけで終わらせないことが大切です。「営業で何を学び、次の職種でどう活かしたいか」まで伝えると、前向きな転職理由になります。

営業経験しかなくてもマーケティングに転職できますか?

可能性はありますが、人気職種なので準備が必要です。顧客理解、提案資料作成、数値改善の経験は活かせますが、広告運用、SEO、SNS、CRMなど応募先に近い学習や小さな実績があると伝えやすくなります。

営業以外に行く前に転職エージェントへ相談してもいいですか?

相談して大丈夫です。営業以外の職種を狙う場合、自分の経験がどの職種で評価されやすいかを第三者に見てもらう価値があります。ただし、紹介される求人をそのまま受けるのではなく、自分の希望とズレていないか確認しましょう。

まとめ|営業以外への転職は「営業経験の分解」から始めよう

営業から営業以外に転職することは可能です。ただし、「営業が嫌だから別の仕事へ」とだけ考えると、転職先選びで失敗しやすくなります。

まずは、営業で身についた経験を分解しましょう。顧客理解、提案力、数字管理、調整力、資料作成などは、営業以外の仕事でも活かせます。

そのうえで、カスタマーサクセス、営業企画、マーケティング、採用人事、営業事務、IT・SaaS業界の非エンジニア職など、自分の経験と近い職種から検討していくのがおすすめです。

営業を完全に捨てる必要はありません。使える経験は残し、合わない働き方だけを手放す。その考え方で転職先を選ぶと、次のキャリアを前向きに作りやすくなります。

営業以外に行くべきか迷ったら

営業を続けるか、営業以外へ移るか迷う人は、自分に合う転職サービスや相談先を先に整理しておくと動きやすくなります。

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この記事を書いた人

あおのアバター あお

Fラン大学卒・新卒就活では内定ゼロからのスタート。物流倉庫の出荷作業員→人材会社の営業→日系SaaS企業の営業職と、20代で2回の転職を経験し、年収600万円・フルリモート勤務を実現しました。自身の経験をもとに、第二新卒・20代向けの転職情報を発信しています。

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