ウズウズITは、IT未経験の20代がエンジニアを目指すための就職支援です。学習動画と就職サポートがセットで、料金は無料。公式は入社後の定着率93.6%を掲げています。
ただ、運営元のUZUZに寄せられた口コミ119件を読むと、紹介先がSES（客先常駐）に寄るという指摘が繰り返し出てきます。
この記事では、公式の数字を注釈込みで確認したうえで、なぜ未経験のIT転職はSESが入口になりやすいのか、そしてそのなかで伸びる会社をどう見分けるかまで書きます。SESを避けるべきという話ではなく、どのSESを選ぶかで結果が変わるという話です。
- 完全無料でIT学習サポートと就職支援の両方を受けられる
- 公式は就業マッチング4千人以上・入社後定着率93.6%（6か月）と案内
- 離職率や労働時間などの独自基準でブラック企業を排除する運営方針
- 対象は29歳以下で、30歳以上は対象外
- 学習サポートは希望制で、参加が必須というわけではない
- IT業界が未経験からのスタートになるため、一定の学習負担がある
ウズウズITとは？UZUZが運営するIT特化の就職支援
ウズウズITは、UZUZが運営するIT特化の無料就職支援プログラムです。運営元は、既卒・第二新卒向けの転職エージェント「UZUZ（ウズキャリ）」と同じですが、ウズウズITはIT分野に特化した別のプログラムとして提供されています。旧称は「ウズキャリIT」で、現在は「ウズウズカレッジ」というIT学習支援ブランドの一部として運営されています。UZUZ（ウズキャリ）の一般的な転職支援とは別物である点を押さえておきましょう。
対象は29歳以下の第二新卒・既卒・フリーター・ニート・大学中退などから、未経験でITエンジニアを目指す人です。初回カウンセリングでIT業界の全体像やエンジニア職種の違いを整理したうえで、希望者には無料の学習サポートも用意されています。就職サポート・学習サポートとも料金は完全無料です。
ウズウズITの基本情報【対象・特徴】
まずは基本情報を整理します。利用前に全体像をつかんでおきましょう。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 運営会社 | UZUZ |
| サービス名 | ウズウズIT（旧称：ウズキャリIT。現在は「ウズウズカレッジ」というIT学習支援ブランドの一部として提供） |
| 対象 | 29歳以下の第二新卒・既卒・フリーター・ニート・大学中退などから未経験でITエンジニアを目指す人 |
| 料金 | 完全無料（学習サポート・就職サポートとも） |
| サービス内容 | ①初回カウンセリング（IT業界の解説・エンジニア職種の説明・適性に合わせた求人紹介）②学習サポート（希望者のみ・無料学習動画、自主学習スキル指導）③就職サポート（企業ごとの面接対策・選考日程調整・内定/入社調整・入社後サポート） |
| 実績 | 学習コンテンツ利用者5万人以上／就業マッチング4千人以上 |
| 定着率 | 入社後定着率93.6%（※2020/1/1〜2022/12/31入社者の6か月定着率） |
| 運営方針 | 離職率・労働時間・社会保険の有無・雇用形態などの基準でブラック企業を排除する方針を設定 |
注目したいのは、入社後定着率93.6%という数字です（※2020/1/1〜2022/12/31に入社した人材の6か月定着率）。あわせて学習コンテンツ利用者5万人以上・就業マッチング4千人以上も案内されています。無料でありながら、学習から就職・入社後までを一体でサポートしてくれる設計は、未経験からIT業界を目指す人にとって心強い選択肢です。
運営会社は株式会社UZUZ｜許可番号と実績を確認する
ウズウズITは単体の会社ではなく、株式会社UZUZが運営するIT特化のプログラムです。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 会社名 | 株式会社UZUZ（UZUZ, Inc.） |
| 設立 | 2012年2月22日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 岡本 啓毅 |
| 資本金 | 1,500万円 |
| 従業員数 | 164名（グループ会社社員含む） |
| 拠点 | 東京（新宿）・大阪・旭川 |
| 許可番号 | 有料職業紹介事業 13-ユ-305514 |
設立2012年で10年以上の運営実績があり、有料職業紹介事業の許可番号（13-ユ-305514）も会社概要に公開されています。
ウズウズITの特徴・強み
ウズウズITには、IT特化・無料学習付きならではの強みがあります。順番に見ていきましょう。
公式サイトが掲げる数字は3つです。学習コンテンツ利用者5万人以上、就業マッチング4千人以上、そして入社後定着率93.6%。ただし定着率には注釈があり、「2020/01/01〜2022/12/31に入社した人材の6か月定着率」と明記されています。1年後・3年後の数字ではない点は押さえておいてください。また対象は29歳以下限定です。
① 無料のIT学習サポート
1つ目は、学習サポートが完全無料で用意されている点です。希望者は無料の学習動画で基礎を身につけたり、自主学習の進め方について指導を受けたりできます。独学だけで手探りで進めるよりも、迷わず学習を積み上げやすい環境です。
② 未経験からの丁寧な就職支援
2つ目は、未経験を前提にした丁寧な就職サポートです。応募企業ごとの面接対策や選考日程の調整、内定後の入社調整まで伴走してもらえます。加えて、入社後もサポートが続く体制になっている点は、初めてのIT業界就業に対する安心材料になります。
③ 厳しい基準のブラック企業排除
3つ目は、離職率・労働時間・社会保険の有無・雇用形態などをもとにした独自基準で、紹介企業をふるいにかける運営方針です。すべてのトラブルを未然に防げると約束されているわけではありませんが、こうした基準を設けている運営方針は、初めての転職先を選ぶうえで確認しておきたいポイントの一つです。
ウズウズITの注意点・デメリット
良い面だけでなく、事前に知っておきたい注意点も正直にお伝えします。
- 対象は29歳以下で、30歳以上は対象外になる
- 学習サポートはあくまで希望制で、参加が必須というわけではない
- IT業界が未経験からのスタートになるため、学習には一定の時間と負担がかかる
申し込み前には、「対象年齢（29歳以下）に該当するか」「学習にどの程度の時間を割けそうか」の2点を、カウンセリングの段階で確認しておくと、参加後のミスマッチを避けやすくなります。
ウズウズITの評判・口コミ｜面接対策は高評価、紹介先には注意が要る
まず前提を書きます。「ウズウズIT」単体の第三者口コミは見つかりませんでした。みん評にもApp Storeにも専用ページがありません。
ただし運営元のUZUZ（ウズウズ）には、みん評に119件の口コミがあります（2.88／カテゴリ平均2.78）。ウズウズITは同じ会社の同じアドバイザーが担当するIT特化プログラムなので、担当者の対応・面接対策・紹介先の傾向は、そのまま参考になります。119件を読んで見えたことを整理します。
良い声：面接対策の手厚さは評価が一致している
高評価の投稿で共通して挙がるのが面接対策です。求人数ではありません。
UZUZの利用者みん評★5.00・2019.12.04・4人が参考になったと評価面接対策は本当に手厚いです。1企業ごとにやってくれます。大学のキャリセンとかでやるようなそれっぽいやつを想像して行ったんですが、全然違いました笑その企業ならではの特徴や受ける職種のポイントを教えてくれます。ここまでやってくれるところって他にはあまりないんじゃないかと…（中略）強いて言うなら求人数が少ないところ。有名なエージェントよりは確実に減ると思います。たくさん求人紹介して欲しい人には向かないかもしれません。
UZUZの利用者みん評★4.00・2026.03.26最初の面談の際、1時間以上私の経歴や特技を聞いて下さり、自慢に聞こえるかな、と申し訳なくなるほどきちんと聞いてくだいました。その結果、今後の道筋を考えていただき、出来る限り最短で希望が叶うように会社を紹介していただきました。（中略）最終的にuzuzさんのご紹介いただける会社では難しいのではないかと、他社のエージェントの強みを教えていただき、最終的に転職できました。本音を言えばその方のご紹介で就職したかったです。
UZUZの利用者みん評★5.00・2019.12.18実は一度、担当エージェントを変更してもらっています。最初の方も悪い人ではなかったんですが、どうも私とは馬が合わず……。でも転職に遠慮は無用だと考え、思いきって担当変更を申し出ました。（中略）まさか変更できるとは思っていなかったので、びっくり！二回目の方とは馬が合い、無事に理想の転職先が見つかった次第です。※変更する際に、「どういった方を希望するか」を詳しくお伝えした方がいいと思います。
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1件目の「面接対策は本当に手厚いです。1企業ごとにやってくれます」は、公式が掲げる「企業ごとに約1時間の面接対策を選考が入るたびに実施」という説明と一致します。同じ投稿者が「強いて言うなら求人数が少ないところ」とも書いていて、求人の量ではなく、1社ごとの準備の濃さで戦うサービスという性格がよく出ています。
2件目は特に印象的でした。「最終的にuzuzさんのご紹介いただける会社では難しいのではないかと、他社のエージェントの強みを教えていただき、最終的に転職できました」。自社で決まらないと判断した時点で、他社を勧めた担当者がいたということです。3件目は担当者の変更を申し出て、実際に変えてもらえたという話です。
最も参考にされた投稿：紹介先がSESだった
119件の中で最も多くの人が「参考になった」と評価していた投稿です（64人）。ITエンジニア志望で実際に内定まで進んだ人が書いています。
UZUZの利用者みん評★2.00・2022.05.14・64人が参考になったと評価ITエンジニア希望で、一通り使ってみた感想を書きます。（中略）就活の経験があまりなかったので、面接の対策をしました。これは、とても良かったです。自身の書いた内容を深掘りする質問をしてくれたり、ここはこうした方が伝わると思いますなどとアドバイスしてくれます。（中略）面接後にその日のうちに、ここのエージェントから内定の連絡をもらいました。本当に早かったです。（中略）さらに不信感が募り、応募した企業や提案された企業をより深く調べていくと全てSESでした。（ブラック企業で有名な派遣エンジニアでした。）未経験なのでしょうがないかもしれませんが、まさかブラック企業を紹介されるとは思ってませんでした。（中略）最終的に決めるのは自分だと思って、望んだ方がいいです
面接対策は「とても良かった」と評価しつつ、「応募した企業や提案された企業をより深く調べていくと全てSESでした」と書いています。この指摘は1件だけではありません。次の3件も同じ方向を向いています。
UZUZの利用者みん評★2.00・2026.08.02・1人が参考になったと評価面談前アンケートが同業他社と比較して詳しく深掘りしてくる形で、実際の面談も今までの職歴にとどまらず学生時代からの考え方、やってきたことを棚卸しする感じで好感がもてました。しかしここからが残念で、無理やり理由をつけてIT系の仕事を提案してきて驚きました。（中略）そもそも求人がITか営業しかないのですね。（中略）その会社も転職会議で調べるとやはり契約社員、派遣社員がメインの客先常駐系のようで
UZUZの利用者みん評★1.00・2025.06.14・13人が参考になったと評価明確なキャリアプランを明示されずに、希望に沿わない客先常駐系のITの説明会に参加させられた。（中略）また、一旦求職活動をやめたいとお伝えしたところ、時間の無駄といった感じで駆け足で電話を切ってきたので印象が悪かった。
UZUZの利用者みん評★1.00・2026.04.17・3人が参考になったと評価私はit業界に未経験で入りたく、uzuzを使いましたが、まず紹介できる会社が少なく、これ以上は別の業界に行ってくれと言われました。紹介された求人もイマイチなところが多く（中略）対応に関しては優しい方が多いイメージでしたが、皆何かに焦っている感じがでており、求職者に寄り添うというよりかは、早く会社に応募させて、報酬金を貰いたいといった感じが見ててわかりました。
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「そもそも求人がITか営業しかないのですね」「希望に沿わない客先常駐系のITの説明会に参加させられた」。投稿時期も評価もバラバラですが、紹介先がSES（客先常駐）に寄るという指摘は一貫しています。これはウズウズITを検討するうえで最も重要な点なので、次の章で構造から説明します。
この口コミの出典と、読むときの注意
引用元はみん評「UZUZ-ウズウズ」です（2.88／119件・カテゴリ平均2.78・2026年8月26日時点）。本文は誤字も含めて原文のまま引用し、省略した箇所は（中略）と表記しています。投稿者名は伏せています。
読むときの注意が3つあります。①これは「UZUZ」全体への口コミで、ウズウズIT専用のページではありません。ウズウズITは同じ株式会社UZUZが運営するIT特化のプログラムなので、担当者の対応・面接対策・紹介先の傾向は共通して参考になりますが、「ウズウズITの評価が2.88」という意味ではありません。②みん評はサイト自身が「当サイトの性質上、厳しい声は多くなります」と注記しており、2.88はカテゴリ平均2.78とほぼ同じです。③担当者個人の言動を強く批判した投稿もありますが、事実確認ができないため、仕組みとして再現しうる内容が書かれた投稿を優先しています。
なお、ウズウズIT単体の第三者口コミは、みん評・App Storeのいずれでも確認できませんでした。
なぜ紹介先がSESに寄るのか｜未経験IT転職の構造
口コミで繰り返し出てくる「SES（客先常駐）ばかり」という指摘。これはウズウズITだけの話ではありません。未経験からITエンジニアを目指すとき、入口がSESになりやすいのには理由があります。
未経験者を採用するということは、戦力になるまで給料を払い続けるということです。これができるのは、人を多く抱えて案件に配置できる会社——つまりSESや受託開発が中心になります。自社開発企業が未経験を大量採用しないのは、育成の余力が構造的に小さいからです。
つまり「SESを避ける」より「どのSESを選ぶか」のほうが実用的です。SESの中にも、資格支援があって上流工程へ進める会社と、配属先も選べず監視業務が続く会社があります。
面談で必ず聞く3つの質問
- 案件は選べますか？希望を聞いてもらえますか？
- 資格取得の支援・手当はありますか？
- 配属先はいつ分かりますか？入社前に決まりますか？
3つ目が特に効きます。入社前に配属先が分かる会社ほど、案件と人をきちんと合わせているからです。逆に「入社してから決まります」と言われたら、そこは慎重に判断してください。ウズウズITは公式で「厳しい自社基準でブラック企業を徹底排除」と掲げているので、この3点を担当者に率直に聞いて構いません。
あお僕の1社目は物流倉庫で、正直「未経験でも入れる仕事」の典型でした。そこから人材会社の営業に移れたのは、2年間で「何を任されて、どう改善したか」を説明できる状態にしたからです。SESでも同じで、入った会社より、そこで何を積めるかのほうが次に効きます。
⚠️ ひとつ注意です。口コミには「早く会社に応募させて、報酬金を貰いたいといった感じが見ててわかりました」という指摘もありました。エージェントは求人企業からの成功報酬で成り立つので、選考を進めたい力は常に働きます。内定が出ても、その場で返事をする必要はありません。「もう1社の結果を待ちたい」と伝えて構いませんし、上の3つに納得できなければ辞退して問題ありません。
ウズウズITと他社の比較｜未経験からのIT転職
未経験からIT業界を目指す転職支援サービスは、ウズウズIT以外にも複数存在します。支援の型が違うため、まずは立ち位置を比較してみましょう。
| サービス | タイプ | 特徴 | こんな人に |
|---|---|---|---|
| ウズウズIT | 未経験×無料学習付き | IT未経験向けの無料学習サポートと就職支援が一体 | 未経験からITエンジニアを目指す29歳以下の人 |
| WorX | 後払い型リスキリング | 就職決定後に学習費用を後払いできる独自モデル | 学習に投資しつつ早期の転職も目指したい人 |
| レバテックキャリア | 経験者向けIT特化 | ITエンジニア経験者に特化した転職支援 | すでにIT実務経験があり、次のキャリアを目指す人 |
つまり、未経験から無料でIT学習と就職支援をセットで受けたいならウズウズITが候補です。学習費用を後払いしてでも投資したい人はWorX、すでにIT実務経験があるならレバテックキャリアが向いています。対象や支援の型が異なるため、自分の経験や希望に合わせて選びましょう。
ウズウズITの退会・利用中止について
一般的な転職エージェントや就職支援サービスと同様に、利用を中止したい場合は担当のカウンセラーに連絡すれば手続きできるのが基本的な考え方です。学習サポートだけ利用して就職サポートには進まない、といった使い方も可能です。
なお、ウズウズIT固有の退会手続きの詳細な流れ（申請窓口や必要な手続きなど）は公式に確認できる範囲に限りがあるため、この記事では断定的な手順までは記載しません。利用中止を考えている場合は、担当者や公式の問い合わせ窓口に直接確認するのが確実です。
ウズウズITが向いている人・向いていない人
ウズウズITは、誰にでも合うサービスというわけではありません。登録前に、自分がどちらに近いか確認しておきましょう。
向いている人
- 29歳以下で、未経験からITエンジニアを目指したい人
- 独学に不安があり、無料の学習サポートを受けながら進めたい人
- 離職率や労働環境を重視して、定着率の高い就職先を選びたい人
- 第二新卒・既卒・フリーター・ニート・大学中退などの経歴から挑戦したい人
向いていない人
- 30歳以上の人（対象外）
- すでにIT実務経験があり、経験者向けの転職支援を受けたい人（レバテックキャリア等が候補）
- 学習サポートは不要で、就職支援だけをピンポイントで受けたい人
当てはまる項目が多いほど活用の余地は大きくなります。「29歳以下で、未経験からIT業界に挑戦したい人」に検討しやすいサービスです。該当しない場合は経験者向けサービスとの比較を優先しましょう。
ウズウズITの利用の流れ【ステップ】
実際に利用するときの流れを、5ステップで紹介します。難しい準備は不要です。
無料の学習動画や自主学習の進め方の指導を受けて、IT・エンジニアの基礎を固めます。
応募企業ごとの面接対策や選考日程の調整を受けながら、選考を進めます。
内定後の条件確認や入社日の調整など、入社に向けたサポートを受けます。
入社してからも相談できるフォロー体制が用意されています。
やることは、カウンセリングを受けて、必要に応じて学習し、就職サポートを受けるだけ。学習から入社後まで一連の流れで支えてくれるのが特徴です。完全無料なので、まずはカウンセリングで自分の状況を相談してみましょう。
人材業界側から見た未経験エンジニア転職市場
私自身は受講経験者ではありません。ただ、人材業界の中で未経験からのITエンジニア転職市場を見てきた立場として感じてきたことをお伝えします。
あお「未経験エンジニアはやめとけ」という声を見て不安になる気持ちは分かります。でも、それは「独学だけで手探りで挑む」ことへの不安であることが多いと感じます。無料で学習サポートまで受けられるなら、その不安の一部は先に減らせるはずです。
もう一つ感じるのは、「29歳以下」という年齢の区切りがある以上、迷っている時間がもったいないということです。学習負担があるのは事実ですが、それを無料でサポートしてもらえる環境が用意されているなら、まず相談してみる価値は十分にあります。
ウズウズITは本当に無料で使えますか？
はい、学習サポートから就職サポート、内定後まで完全無料です。費用が利用者に請求されることはありません。
IT業界未経験ですが本当に大丈夫ですか？
対象はもともと未経験からITエンジニアを目指す人向けに設計されています。初回カウンセリングで職種の違いを整理し、希望者には無料の学習サポートも用意されているため、独学だけで挑むより不安を減らして進められます。職種ごとの違いを先に知りたい場合は、Webエンジニア未経験転職の仕事内容と進め方もあわせて確認してみてください。
年齢制限はありますか？
対象は29歳以下です。30歳以上の方は対象外となるため、経験者向けサービスなど他のサービスを検討しましょう。
他の転職エージェントと併用してもいいですか？
問題ありません。未経験から無料で学習と就職支援をセットで受けたいならウズウズIT、すでにIT実務経験があるならレバテックキャリアなど、目的に応じて複数のサービスを比較・併用するのが一般的です。
学習サポートは必ず受けないといけませんか？
いいえ、学習サポートはあくまで希望者向けです。すでに基礎知識がある場合などは、就職サポートを中心に利用することもできます。
ウズウズIT以外のタイプも比べたい場合は、IT向けエージェントの3タイプの違いから確認してください。
まとめ｜未経験からITエンジニアを目指すなら検討したい選択肢
ウズウズITは、UZUZが運営するIT特化の無料就職支援プログラムで、無料の学習サポートと丁寧な就職サポートを一体で受けられるサービスです。運営元はUZUZ（ウズキャリ）と同じですが、IT特化の別プログラムとして提供されている点は押さえておきましょう。対象は29歳以下で、公式は就業マッチング4千人以上・入社後定着率93.6%（6か月定着率）を案内しています。
「未経験からITエンジニアになりたいが、独学だけでは不安」なら、まずは無料カウンセリングで話を聞いてみてください。
